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錦州富辰超級(jí)電容器有限責(zé)任公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競(jìng)聘制度,鼓勵(lì)員工通過競(jìng)聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時(shí)公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠(chéng)溝通。
錦州富辰超級(jí)電容器有限責(zé)任公司是國(guó)內(nèi)超級(jí)電容器的專業(yè)生產(chǎn)廠,國(guó)家“863”計(jì)劃電動(dòng)汽車重大專項(xiàng)“電動(dòng)汽車用超級(jí)電容器”項(xiàng)目的項(xiàng)目承擔(dān)單位。_x000d_ _x000d_ 公司從九八年開始從事超級(jí)電容器的產(chǎn)品開發(fā),二000年實(shí)現(xiàn)商業(yè)化生產(chǎn),二00二年一月開始承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃電動(dòng)汽車重大專項(xiàng)中“電動(dòng)汽車用超級(jí)電容器”項(xiàng)目的研制,是省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。_x000d_ _x000d_ 公司位于文化古城錦州市,交通便利,公司占地面積10000平方米,現(xiàn)有員工100人,其中高級(jí)工程師5人,博士5人,本科以上學(xué)歷的各類技術(shù)人員、管理人員占職工總數(shù)的50%以上,公司引進(jìn)日本、臺(tái)灣產(chǎn)地的先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)2000萬(wàn)只超級(jí)電容器的能力,引進(jìn)美國(guó)先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行100%檢測(cè),確保產(chǎn)品參數(shù)滿足顧客要求。_x000d_ _x000d_ 公司愿以高質(zhì)量的產(chǎn)品,高水平的服務(wù),與海內(nèi)外各界人士精誠(chéng)合作,推動(dòng)超級(jí)電容器這一新型綠色儲(chǔ)能產(chǎn)品在更廣闊的領(lǐng)域內(nèi)得到更廣泛應(yīng)用_x000d_
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場(chǎng)專員
發(fā)布時(shí)間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時(shí)間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強(qiáng)和客戶之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

工作地點(diǎn):
全各國(guó)各地省會(huì)城市
職位名稱:
市場(chǎng)專員
發(fā)布時(shí)間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時(shí)間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強(qiáng)和客戶之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);