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為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間，公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競聘制度，鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出，多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發(fā)展的企業(yè)文化，比如在部門內舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
一、公司構成 _x000d_ 東莞毅鴻實業(yè)有限公司是由（香港）毅進實業(yè)有限公司協(xié)力組建的，專業(yè)從事電子連接器材；五金模具、治具、生產(chǎn)的企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有電纜組裝品，各種接插件和電子元器件及五金模具等。 _x000d_ _x000d_ 二、公司品質政策 _x000d_ 我們的品質政策是： 顧客至上，品質第一，重質重量，精益求精。 _x000d_ 我們的品質方針是： 持續(xù)改善品質體系 ， 力求滿足客戶要求，降低來料制程抱怨， 定期評審品質目標。 _x000d_ 我們的品質承諾是： 為制造出客戶滿意的產(chǎn)品而努力不懈。 _x000d_ 我們始終貫徹著品質管理方針，不斷提高生產(chǎn)效率和改進生產(chǎn)技術，我們將和母公司一起，為公司的不斷完善和壯大而努力奮斗。 _x000d_ 三、公司特色 _x000d_ 在中國華南地區(qū)，有700余家從無繩連接線生產(chǎn)的企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)品除在技術和價格方面存在差異外，其它方面大同小異。作為其中一員，我們有著自己的特色： _x000d_ 1 專業(yè)和經(jīng)驗豐富的領導層 本公司的生產(chǎn)領導者在日資無繩連接線企業(yè)中從事制造管理10年多，同時，對現(xiàn)場管理也有10年多的經(jīng)驗。在他們的指導下，“制造保證品質”這一思想觀念己深深扎根于每一位基層管理者的思維中，我們以“品質第一”為指導方針從事無繩連接線及高精產(chǎn)品的 組裝作業(yè)。 _x000d_ 2 先進的技術是我們生產(chǎn)的保證 在本公司領導層中，有一位曾在外企同行業(yè)中從事生產(chǎn)生技及技術部門管理多年，他將自己的經(jīng)驗和技術毫無保留的傳授給公司100多名員工，使他們充分的掌握了此項專業(yè)技術。高難度，高精度的手工焊接是無繩連接線生產(chǎn)中必不可少的工藝之一，本公司本著發(fā)揮團體精神為客戶保證產(chǎn)品之品質。 _x000d_ 3 靈活的生產(chǎn)體系 我們不依賴自動化生產(chǎn)機械，而是充分利用手工生產(chǎn)的綜合性。我們己建立起一個綽綽有余地應付品種多而數(shù)量少的生產(chǎn)體系。 _x000d_ 4 廣泛的經(jīng)營網(wǎng)絡 因為我們的母公司（香港）毅進實業(yè)有限公司巳建立起了廣泛的，全球性的信息網(wǎng)絡，所以我們能夠確?？焖?，優(yōu)質，低廉的提供產(chǎn)品。 _x000d_ 四、公司的未來 _x000d_ 根據(jù)香港毅進實業(yè)有限公司的營業(yè)額倍增計劃，東莞毅鴻實業(yè)有限公司計劃營業(yè)額在二年后將增加三倍，并同時建一新工廠。（2004年5月巳開始著手進行建廠相關事宜）。 除了現(xiàn)在正在生產(chǎn)的無繩連接線、連接器、五金模具、治具的加工外，我們還將開拓擴展包括PC ，ASSY的電子器的組裝加工生產(chǎn)事業(yè)，并且，我們也在努力促進加強香港毅進實業(yè)有限公司 的營業(yè)力度，致力于將我們的產(chǎn)品直接地打入國際市場。